2月1日下午，浙江泰鸽安全科技有限公司“2020年年终总结表彰交流会”在公司会议室举行。公司执行董事王铁松、总经理蓝福本以及全体员工出席本次表彰交流会。
本次会议议程有2020年度公司工作总结报告，职工表彰、执行董事致辞、室主任及以上领导工作交流等四个环节。
会议第一环节，总经理蓝福本作2020年度工作总结报告。在报告中，总经理蓝福本从企业经营业绩、报告质量控制、人才引进、人才培养、公司内部管理及目前行业内存在问题等方面对2020年度公司生产经营情况进行了全面回顾和总结，总经理蓝福本指出了2020年经营管理中存在的不足，明确了2021年的工作目标：2021年，是对安全评价机构执法力度更加严格的一年，对整个公司是一个很大的挑战，泰鸽公司要控制风险、加强管理、提升水平、稳固安评、扩大咨询、做好平台。最后，总经理蓝福本对公司新的一年重点工作作出部署：探索更有利管理层绩效考核方式，要求骨干弘扬正能量，营造乐观向上的良好氛围，加大与各级应急管理部门的协调，抓住重点客户和优质客户，持续推进安全咨询服务，发挥公司的技术能力优势，做好技术支撑。
会议第二环节，进行2020年年度优秀表彰。本次共评出“优秀员工、功勋奖、最佳进步奖”3个奖项。由执行董事王铁松、总经理蓝福本，副总经理周学志等分别给荣获表彰的员工、领导颁奖。
会议第三环节，由公司执行董事王铁松致辞，王总首先代表股东向全体员工、管理层表示感谢，并对公司2020年的工作成绩给予了充分肯定，随后，王总对公司未来发展提出了新的要求和期望：增值服务、诚信、共赢。
会议第四环节，室主任及以上领导层工作交流，总结2020年的工作，分享自己未来与工作的计划。
